Développeur Magento 2 Back-end.
📍 Strasbourg
Ouvert à l’embauche CDI
Offre publiée le 25 novembre 2025.
Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis 2020, ATI4 Group, c’est l’histoire d’une équipe jeune et ambitieuse qui a su transformer sa passion en expertise reconnue. Chaque année, nous grandissons de 30% et nos projets voyagent déjà à travers plusieurs continents. Une agence tech en pleine croissance où ton travail a un impact réel. Notre spécialité ? Adobe Commerce (Magento) / Adobe Commerce Cloud, des solutions puissantes que nous maîtrisons pour accompagner des clients en France et à l’international. Des projets digitaux variés qui te challengeront et une équipe compétente, passionnée et bienveillante avec laquelle tu prendras plaisir à collaborer. Ici, pas de bullshit. Juste des projets solides, des collègues sur qui compter et un environnement où ton expertise sera valorisée.
Curieux d’en savoir plus sur la team ? Jette un œil à notre page Instagram, tu verras qu’on bosse dur, mais toujours avec le sourire.
Ta mission
Rejoins une agence dynamique et innovante où chaque collaborateur a un vrai impact sur le succès des projets. Ici, personne ne réussit seul : notre force, c’est le travail en équipe. Tu accompagneras une ou plusieurs de nos équipes (les Cookies, Experts, Pirates, Geckos, Raptors, Gremlins, Firecorn ou Vipers ) et tu contribueras directement à leur réussite.
Chaque équipe est composée de talents complémentaires : 1 Lead développeur, 2 à 3 développeurs back-end, 2 développeurs front-end, 1 Scrum Master et 1 Product Owner. Une équipe accompagne en moyenne trois clients pour rester concentrée, autonome et performante.
Ici, ce qui compte, c’est l’envie de faire un travail dont tu peux être fier avec des projets bien menés, des clients satisfaits, et surtout une équipe soudée dans laquelle tu auras un rôle clé.
Tes responsabilités au quotidien
En tant que Développeur Magento 2 Back-End, tu joueras un rôle clé dans la réussite technique de nos projets e-commerce :
- Développer et maintenir les fonctionnalités back-end des plateformes Magento 2 de nos clients.
- Concevoir et implémenter des modules custom en respectant l’architecture Magento et les design patterns.
- Créer et intégrer des API (REST/GraphQL) pour connecter Magento avec des systèmes tiers (PIM, ERP, OMS).
- Optimiser les performances : requêtes SQL, système de cache, traitement asynchrone, indexation.
- Assurer la qualité du code via les tests unitaires, revues de code et respect des standards PSR.
- Collaborer activement avec les développeurs front-end, le lead dev et le Scrum Master au sein d’une équipe dédiée.
- Participer aux cérémonies agiles et contribuer aux estimations techniques lors des sprint plannings.
- Gérer un portefeuille de trois clients maximum en garantissant des livrables de qualité dans les délais impartis.
Ce que tu apportes
Compétences méthodologiques
- Méthode Agile/Scrum : participation active aux cérémonies (daily, planning, retro, review).
- Gestion multi-projets : capacité à jongler entre maintenance (TMA) et développements de nouvelles fonctionnalités.
- Documentation technique : rédaction claire sur Confluence pour faciliter la transmission de connaissances.
- Bonnes pratiques de développement : GIT, npm, Docker, tests unitaires etc
Compétences techniques
- Expertise Magento 2 (indispensable)
- Maîtrise approfondie de l’architecture Magento 2, excellente connaissance du système de cache (Full Page Cache, Block Cache, Varnish), développement de modules custom respectant les standards Magento, gestion des configurations système, layout XML, et événements/observers.
- Stack technique Back-End : PHP orienté objet et SQL avancé, conception et consommation d’API REST et GraphQL, techniques d’optimisation back-end, outils de développement moderne, tests unitaires et intégration
- Environnement technique complémentaire : Outils annexes Magento, DevOps/CI-CD, Frameworks PHP
- Écosystème e-commerce : Intégration de solutions tierces (PIM, ERP, systèmes de paiement…), compréhension des enjeux métier, notions de sécurité et règlementations e-commerce.
Compétences personnelles
- Esprit d’équipe : collaboration étroite avec les autres développeurs (lead, front-end) et les profils métier (PO, Scrum Master).
- Autonomie et proactivité : capacité à proposer des solutions techniques et à prendre des initiatives.
- Curiosité technique : veille technologique active sur l’écosystème Magento et les évolutions PHP.
- Communication : savoir expliquer des choix techniques complexes à des interlocuteurs non-techniques.
- Rigueur et qualité : attention portée aux détails, respect des standards de code et des bonnes pratiques.
- Anglais maîtrisé : indispensable pour lire la documentation, échanger avec des prestataires internationaux et participer aux projets.
Ce qu’on t’apporte
On ne se contente pas de te donner un poste, on te propose un environnement où tu peux vraiment progresser et t’épanouir :
- Parcours d’intégration et formation continue pour monter en compétence et évoluer rapidement.
- Accompagnement certifiant : prise en charge des certifications liées à ta profession
- Ambiance décontractée et bienveillante, où rigueur et bonne humeur vont de pair.
- Télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine, pour mieux concilier vie pro et perso.
- Reconnaissance et rémunération à la hauteur de ton talent : ici, pas de babyfoot ni de corbeille de fruits, mais la promesse d’être écouté, reconnu et bien rémunéré.
- Équipement premium : MacBook Only pour travailler dans les meilleures conditions.
- Avantages sociaux complets : RTT, tickets resto, mutuelle, transport en commun pris en charge à 100%.
- Indemnité télétravail : 20€/mois pour ton confort à la maison.
- Participation à une activité sportive ou culturelle : 100€/an pour ton équilibre personnel.
- Moments conviviaux réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe et partager de bons souvenirs.
- Cadre structuré mais agile, où ton développement professionnel est réellement pris en compte.
Quelques infos pratiques
📍 Strasbourg
📄 Contrat CDI
💰 Salaire à partir de 35 000€ brut annuel
Poste à pourvoir dès aujourd’hui
Notre processus de recrutement
- Etude de ta candidature
- Prise de contact par téléphone et/ou par mail
- Entretien physique avec le CTO et/ou un CEO
- Proposition d’embauche !
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