Nos équipes d’experts.
La team ATI4, c’est un groupe d’experts, qui partage une vision commune et une véritable culture du travail collectif. Pour nous, l’esprit d’équipe n’est pas juste un concept, c’est notre plus grande force.

Les rois du branding
les raptors.
Depuis plus de 3 ans (mais qui compte quand on s’amuse ?), les Raptors forment la plus grande équipe de l’agence. Mais pas question de perdre en cohérence ou en efficacité : depuis toutes ces années, chaque Raptor sait que sa présence est essentielle.
Ensemble, ils partagent des valeurs de solidarité, d’échange, de cohésion, de partage et de soutien. L’équipe avance ensemble, avec un professionnalisme sans faille et toujours dans la bonne humeur.
Comme le dit Julien : “On est un peu comme un framework sur mesure : flexible, performant et évolutif.” Des collègues qui se tirent vers le haut et persévèrent pour atteindre un même objectif.
Les Raptors, c’est aussi les rois du branding. Tous les membres sont ultra attachés à l’équipe, au point d’en personnaliser leurs vêtements et leurs bureaux !
Leurs membres, issus de différents horizons professionnels, forment un collectif unique, riche de perspectives mais surtout une énergie contagieuse qui naît de leur solidarité et de leur sens de l’échange. Un mélange entre ambiance et performance, c’est leur marque de fabrique : travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux.
Pour la petite histoire, c’est cette créativité commune qui leur a permis d’intégrer une fonctionnalité “easter egg” dans un projet, à l’origine “juste pour tester”. Mais la fonctionnalité a tellement plu qu’elle est devenue une feature officielle du site. Preuve que l’audace et l’imprévu peuvent mener à de véritables projets à succès !

Nos machines de guerre
Les Cookies.
L’équipe des Cookies, c’est la définition de la résilience et de la complémentarité. Elle est capable de répondre aux besoins les plus complexes de nos clients, avec rigueur et créativité.
L’entraide et la communication sont au coeur de leur méthode de travail. Chacun apporte le meilleur de lui-même à l’équipe, pour pouvoir avancer ensemble. C’est cette diversité de profils qui apporte une richesse sans égale dans les solutions digitales proposées à nos clients.
Au quotidien, les Cookies c’est une équipe qui travaille en remote la plupart du temps. Et pour nous, on doit l’avouer, la distance n’est pas un frein. Au contraire, celle contraint nos équipes à se concentrer sur les sujets clés de chaque projet mais aussi, et surtout, de maintenir un équilibre de vie professionnel et personnel.
Les Cookies, c’est aussi une dualité entre sérieux dans le travail et folie dans l’équipe. C’est un groupe soudé, drôle et parfois un peu loufoque, mais toujours orienté résultats.
Et quand on leur a demandé une anecdote liée à leur team, on nous a répondu “On rigole bien, mais on bosse encore mieux et ce qu’il se passe chez les Cookies, reste chez les Cookies”.

Imprévisibles, débrouillards et attachants
les gremlins.
Le Gremlins, c’est une équipe soudée, autonome et pleine de ressources. Si quelqu’un a besoin d’aide, il trouvera toujours une épaule Gremlins sur laquelle s’appuyer !
Malgré des contextes parfois complexes, elle reste multitâches et prête à relever tous les défis qui lui sont proposés. C’est une équipe très solide techniquement parlant. Une qualité plus que nécessaire au vu de la diversité des projets menés. Dans ce contexte, chaque membre de l’équipe a développé une indépendance et une autonomie précieuse, mais reste tout de même engagé dans l’esprit d’équipe et du groupe.
C’est aussi l’équipe avec le plus de projets à son actif avec plus d’un projet par personne produisant. Et même si chacun est souvent assigné à des projets différents, dès qu’un besoin d’assistance se fait sentir, les collègues répondent toujours présent !
Pourquoi les Gremlins ? Parce qu’ils sont imprévisibles, débrouillards et attachants ! Un peu comme dans le film, ils transforment le chaos en réussite et toujours avec le sourire. Une équipe qui trouve toujours un moyen d’atteindre ses objectifs et avec sourire et passion en prime !

La progression collective pour mot d’ordre
Les firecorns.
L’équipe des Firecorns, ne manque pas d’énergie ! Jeune, ambitieuse, et passionnée, elle répond toujours présente avec une passion sans égal.
Chez les Firecorn, la progression collective est une priorité. Chaque membre s’investit non seulement pour avancer individuellement, mais aussi pour aider ses coéquipiers à grandir. Quelles que soient les contraintes ou la pression d’un projet, ils savent qu’ils peuvent compter les uns sur les autres.
La notion de progression en équipe est clairement au centre de leur méthodologie de travail : s’améliorer individuellement et collectivement, toujours avec le sourire !

Ils s’adaptent à votre environnement
les geckos.
Les Geckos, c’est notre équipe de conseil, pilier d’agilité et d’adaptabilité. Tout comme cet animal qui change de couleur pour s’harmoniser avec son environnement, l’équipe plonge dans votre univers pour comprendre vos besoins et ceux de vos utilisateurs finaux.
Leur mission ? Vous accompagner à chaque étape de votre projet digital, bien au-delà de l’aspect technique du développement de votre plateforme
Composée de plusieurs profils d’experts complémentaires, leur accompagnement est global. En amont du projet, l’équipe vous accompagne dans la structuration de votre projet, en veillant à aligner votre image et vos objectifs avec les besoin techniques de nos développeurs. Pendant le projet, elle vous guidera à travers l’analyse web et l’optimisation de votre outil pour garantir une expérience utilisateur sans encombres. Après la mise en ligne de votre plateforme e-commerce, l’équipe des Geckos vous accompagnera afin de vous rendre autonome sur tous les leviers stratégiques et digitaux de votre projet.

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